Без обзира на релативно добро стање у области радног права запослених жена у локалној заједници, постоји низ питања које треба предузети за унапређење стања у овој области. Веома је важно да се путем радионица и кампања, жене информишу и едукују о праву на рад као једном од основних људских права.
Један је то од закључака данас оджаног округлог стола под називом „Унапређење радних и људских права у свјетлу дигитализације“ у организацији Удружења жена „Дервента“ у оквиру пројекта „Едукација жена о радним правима и значају дигитализације“, а којем је присуствовало двадесетак представника цивилног и јавног сектора.
Састанку је претходило провођење анкете о познавању права и ставовима у радном односу.
– Одсуство информација и незнање о радним правима утиче на чињеницу да запослене жене и дјевојке трпе посљедице кршења ових права. Пројекат је својим активностима усмјерен на јачање положаја жена и родне равноправности на локалном нивоу, а разматрајући резултате анкете и њиховом анализом дошли смо до закључка да је потребна чешћа едукација запослених о правима из радног односа, као и дигиталним алатима чије би познавање омогућило проналажење потребних информација о заштити права радника – казала је координатор пројекта Јованка Поповић додавши да је анкета проведена са запосленим женама и дјевојкама.
– Пројектни тим сматра да треба много више пажње посветити и едукацији о радним правима у контексту дигиталне писмености незапослених дјевојака и младића – додала је Поповићева.
Овај пројекат је подржан од стране Европске уније у оквиру програма „Подршка унапређењу радних и људских права кроз дигитализацију“ и ЛИР Еволуције из Бањалуке.