На основу члана 8. Закона о министарским, владиним и другим именовањима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 41/03), члана 115. став 3. Закона о здравственој заштити („Службени гласник Републике Српске“, број 57/22) и члана 1. Одлуке о расписивању јавног конкурса за избор и именовање директора Јавне здравствене установе Дом здравља Дервента („Службени гласник града Дервента“, број: 16/23) Скупштина града Дервента расписује
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за избор и именовање директора Јавне здравствене установе Дом здравља Дервента
I
Скупштина града Дервента расписује јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне здравствене установе Дом здравља Дервента.
II
Опис послова директора
Организује и руководи процесом рада у Дому здравља, организује и проводи унутрашњи надзор над радом здравствених и других радника, предлаже и проводи пословну политику Дома здравља, предлаже програм рада и финансијски план Дома здравља, предлаже и извршава одлуке Управног одбора Дома здравља, предлаже, проводи и одлучује у области кадровских и административних послова, наредбодавац је за извршавање финансијског плана Дома здравља, одлучује о коришћењу средстава у сладу са законом и општим актима Дома здравља, именује и разрјешава раднике са посебним овлашћењима и одговорностима, предлаже Правилник о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста, као и све друге нормативне акте које доноси Управни одбор Дома здравља, осим Пословника о раду Управног одбора, одлучује о појединачним правима, обавезама и одговорностима радника у складу са законом, колективним уговорима и општим актима Дома здраља, одлучује у првом степену о захтјеву за заштиту права радника, одлучује о службеним путовањима радника, даје сагласност здравственим радницима Дома здравља за самостално обављање дјелатности или обављање дјелатности у другој здравственој установи, стара се о сигурности и квалитету услуга које пружа Дом здравља, одлучује и о свим другим питањима, и обавља све друге послове који су важећим прописима и нормативним актима у надлежности директора.
Директор за свој рад одговара оснивачу.
III
Мандат
Директор се именује на период од четири године.
IV
Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове
а) Општи услови за именовање директора Домa здравља су:
– да је држављанин РС или БиХ;
– да је старији од 18 година;
– да није отпуштен из државне службе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Републици Српској и БиХ у периоду од три године прије дана објављивања упражњене позиције;
– да не служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и да није под оптужницом тог суда, а да се није повиновао налогу да се појави пред Судом (Члан IX 1. Устава БиХ);
– да није осуђиван за кривично дјело злоупотребе службеног положаја или за било које кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању дужем од три мјесеца или лице којем је изречена мјера забране вршења позива дјелатности или дужности.
б) Посебни услови и критеријуми за именовање директора Дома здравља су:
– завршене интегрисане академске студије из области медицине, стоматологије или фармације, први циклус академског или струковног студија са 240 ЕЦТС бодова економског или правног факултета;
– потребно стручно знање из дјелатности којом се бави Дом здраља;
– најмање пет година радног искуства у струци на руководећем радном мјесту;
– доказани резултати и успјеси у обављању ранијих послова и
– програм рада.
Под радним искуством у струци од најмање пет година подразумијева се радно искуство послије стицања степена стручне спреме из поглавља IV тачка б) алинеја 1.
V
Потребни документи
Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова:
– овјерену копију дипломе;
– увјерење о држављанству;
– извод из матичне књиге рођених;
– доказ о радном искуству у струци на руководећем радном мјесту;
– биографију о кретању у служби, са освртом на посједовање стручног знања о дјелатности којом се установа бави и доказане резултате и успјехе у обављању ранијих послова;
– потписане и овјерене изјаве о испуњавању услова из поглавља IV, под а) алинеја 3, 4. и 5. овог конкурса;
– потписану и овјерену изјаву о непостојању сукоба интереса из поглавља VI овог конкурса,
– увјерење о општој здравственој способности (кандидат који буде изабран, доставиће накнадно) и
– програм рада.
Кандидати могу приложити и друге документе којима доказују испуњавање потребних услова.
Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији, а документа из поглавља IV под а) алинеја 3, 4. и 5. и поглавља VI, не могу бити старији од шест мјесеци од дана издавања.
Са свим кандидатима који уђу у ужи избор, Комисија за избор ће обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.
VI
Сукоб интереса
Кандидати не могу обављати дужности, активности или бити на положају који доводи до сукоба интереса, како је прописано одредбама Закона о спрјечавању сукоба интереса у органима власти Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 73/08, 52/14 и 90/23), Закона о министарским, владиним и другим именовањима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 41/03), као и другим законима који регулишу сукоб интереса и неспојивости функција.
Кандидати не могу бити лица која су на функцији у политичкој странци.
VII
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана посљедњег објављивања конкурса у једном од јавних гласила из поглавља VIII овог конкурса.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.
Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у Шалтер – салу Градске управе Дервента или путем поште на адресу: Скупштина града Дервента, Трг ослобођења број 3, 74400 Дервента, посебно са назнаком „Комисија за избор по јавном конкурсу за именовања у ЈЗУ Дом здравља Дервента“.
VIII
Јавни конкурс ће бити објављен у „Службеном гласнику Републике Српске“, дневном листу „Глас Српске“ и Дервентском листу.
Број: 01-022-362/23 Датум: 9. новембар 2023. године
Предсједник
Скупштине града
Бојан Радановић