EкономијаИЗДВОЈЕНО

ПРИВРЕДА ВАПИ ЗА ПОЗИТИВНИМ ИМПУЛСИМА

Измјене у образовном систему уз развој радне снаге, те смањење оптерећења привреде, стварање повољнијег амбијента за пословање и даље унапређење инфраструктуре, неопходни су како би се створио простор за даљи развој привреде, повећање цијене рада и заустављање одласка радника у иностранство са чим се суочавају предузећа у читавој РС.

Истакнуо је то у информацији под називом „Пословни амбијент – преиспитивање и могућности унапређења“, који је израдила Подручна привредна комора Добој. Овај документ је израђен у циљу утврђивања најзначајнијих проблема са којима се привреда тренутно суочава, те предлагања мјера за њихово превазилажење.

Предсједник Подручне привредне коморе Добој Радован Пазуревић каже да „пада у очи“ податак да у реалном сектору имамо пад производње, а са друге стране имамо повећан број запослених.

– У прерађивачкој индустрији имамо пад производње за 2,8 одсто. Стагнирамо у технолошком развоју, јер са већим бројем људи остварујемо мању производњу. Проблема са којима тек предстоји битка има напретек, јер се о бројним темама не разговара на адекватан начин или се уопште не стављају на дневни ред. Иако цијеним напоре друштва, Владе РС и свих институција да се изгради повољан пословни амбијент, показатељи до који се дошло овом анализом говоре нешто друго – казао је Пазуревић.

Иако је Дервента општина која има повољан пословни амбијент и она дијели судбину цијеле РС.

– Ако погледамо шта се у Републици Српској производи, који су то производи које смо усвојили како бисмо били конкурентни на свјетској утакмици, не можемо бити задовољни. Радимо лон послове, а то су услуге и партнерима фактуришемо само голи рад. Структура наше привреде је нажалост углавном ослоњена на овакав вид рада, а не предузимамо ништа на томе да се бавимо вишим степеном финализације. Ако и даље будемо обављали само услуге, нећемо напредовати – додао је Пазуревић истичући да би требало пресликати позитивне моделе из других земаља.

Образовни систем

Као један од проблема у информацији је наведен недостатак радника, како просвјетара, тако и квалификованих радника. Пазуревић од раније указује на то да је реформа образовног система неопходна, уз реформу јавног сектора.

– Ситуација је таква да на једног запосленог радника који ствара нову вриједност долази десет оних који чекају на нову вриједност. Недопустиво је да у БиХ имамо толику администрацију, министарства, кантоналне владе, министре, секретаре, кабинете и тако даље. Овако слабашна привреда то не може поднијети – рекао је Пазуревић.

Related posts

ПОДИЈЕЉЕНО ВИШЕ ОД СТОТИНУ ПАКЕТА ПОМОЋИ

admin

ОД ОСНОВНЕ ШКОЛЕ ОПРАШТА СЕ 211 ЂАКА (ФОТО)

admin

Појачати контроле, не затварати кафиће

admin

Ova web stranica koristi kolačiće za poboljšanje vašeg iskustva. Pretpostavljamo da se slažete s ovim, ali možete odustati ako želite. Prihvatam Pročitaj još